USW

بهدف القضاء على التمييز العنصري تم إقرار اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري. يتم في هذا اليوم تقديم حقوق الإنسان بشكل أسمى بما يتناسب مع الاحترام لكل العروق والألوان والأجناس.

”كم سيكون العالم مملاً ورتيباً لو أنَّ كلَّ البشر فُصِّلوا من قطعة القماش ذاتها. ولو أنَّهم يفكرون ويعيشون جميعهم على نسقٍ واحدٍ! فكيف لنا أن نُثري أنفسنا من غير اكتشاف أيّ جديدٍ لدى الآخرين؟“³ هذا ما قاله الكاتب والشَّاعر "أمادو هامباطي با" في التَّنوع البشري. ولكن حتى يومنا هذا ما يزال الكثير من الناس ينظرون لتّنوع العروق نظرةً تملؤها العنصريّة والتَّمييز.

تعريف التَّمييز العنصريّ

هو أيّ تمييز أو استثناء أو تقييد يقوم على أساس العرق أو اللَّون أو النَّسب أو الأصل القوميّ. ويؤدي إلى تعطيل أو عرقلة الاعتراف بحقوق الإنسان والحريات الأساسيَّة. أو حتى التَّمتع بها أو ممارستها على قدم المساواة في الميدان السياسيّ أو الاقتصاديّ أو الاجتماعيّ أو أيّ ميدانٍ من ميادين الحياة.⁴

أشكال التَّمييز العنصريّ

1- العنصريَّة بين الأشخاص: الحُكم المُسبق أو التَّحيّز أو التَّمييز من قِبَل فردٍ أبيضٍ تجاه شخصٍ مُلونٍ.

2- العنصريَّة المؤسسيَّة: سياسات وممارسات وإجراءات وثقافة -مؤسسات أو أنظمة- تعمل بشكلٍ أفضلٍ لصالح العرق الأبيض. وتسبّب أيضاً أضراراً للأشخاص الملونين سواءً كانت عن قصدٍ أو عن غير قصد.

3- العنصريَّة الهيكليَّة: التَّاريخ والثَّقافة والواقع الحاليّ للعنصريَّة عبر المؤسسات.

4- العنصريَّة الدَّاخليَّة: تبنّي قوالب وصور نمطيَّة وقيم عنصريَّة يديمها المجتمع الأبيض المهيمن حول المجموعة العرقيَّة.

5- الدُّونية العرقيَّة الدَّاخليَّة: القبول والتَّصرف من تعريفٍ أدنى للذَّات مُتجذِّر في التَّسميَّة التَّاريخيَّة لعرق الفرد على مدى أجيال عديدة.

6- التَّفوق العرقيّ الدَّاخليّ: القبول والتَّصرف من تعريفٍ متفوقٍ للذَّات مُتجذِّر في التَّسميَّة التَّاريخيَّة لعرق الفرد على مدى أجيالٍ عديدةٍ. مع وجود صُورةٍ ذاتيَّةٍ مُبالغٍ بها قائمةٍ على أساس العرق.²

السَّبب في اختيار 21 مارس يوماً دوليَّاً للقضاء على التَّمييز العنصريّ

في هذا اليوم عام 1960م، أطلقت شرطة جنوب أفريقيا الرَّصاص على مظاهرة في شاربفيل. وكانت المظاهرة لمناهضة "قوانين إقرار الفصل العنصريّ". ورغم أنَّ المظاهرة سلميَّة إلَّا أنَّ نيران الشُّرطة سلبت حياة 69 شخصاً. لتصبح هذه الحادثة انتهاكاً واضحاً لحقوق الإنسان وقائماً على أساس التَّمييز العنصريّ، الَّذي لطالما عانت منه جنوب أفريقيا والكثير من الدول الأخرى.¹

الهدف من إعلان هذا اليوم الدولي

في عام 1966م، أعلنت الجمعيَّة العامّة 21 مارس يوماً معبّراً عن النّضال من أجل وضع حدٍّ لسياسات الفصل العنصريّ في جنوب أفريقيا. وأيضاً كدعوةٍ للمجتمع الدُّوليّ إلى مضاعفة جهوده من أجل القضاء على جميع أشكال التَّمييز العنصريّ.

كما يُشكّل هذا اليوم فرصةً إلى تركيز الاهتمام على العقد الدُّوليّ للمنحدرين من أصل أفريقيٍّ، وهم من أكثر المجموعات فقراً وتهميشاً حول العالم. وتقييم ما أنجزته البلدان وتحديد الإجراءات التي يجب اتخاذها بهدف تحسين حالة حقوق الإنسان للمنحدرين من أصلٍ أفريقي.¹

على الرغم من التَّقدم الذي حقّقه العالم في مختلف المجالات، إلَّا أنَّ العقليَّة الرَّجعيَّة القائمة على التَّمييز العرقيّ ما تزال مُتجذِّرة في الكثير من العقول. كما يتمّ توارثها عبر الأجيال، مُشكّلةً حلقة مُفرغة من التَّعصب والانتهاكات والنِّزاعات اللَّامتناهية.

مبادرة Uplifting Syrian Women تُؤكد على رفضها لجميع أشكال التَّمييز العنصريّ ودعمها لمبادئ المساواة واحترام التَّنوع العرقيّ. وذلك انطلاقاً من إيمانها بأنَّ الاختلاف مصدرٌ للثراء والقوة في العالم.

اقرأ أيضاً:

• يوم حقوق الإنسان
• أسبوع الوئام العالمي بين الأديان

• اليوم الدولي للأخوة الإنسانية

المصادر

[1] OHCHR

[2] Seattle

[3] UNESCO

[4] OHCHR

في يوم الام دائماً ما يتم الجدال حول من هي أفضل أم؟ لا يوجد أُمّ مثاليّة، بل هناك أُمّ حاولت تقديم الحب بالطريقة التي تعلّمتها وللحديث الأقصى. الأمّ تعطيك الحياة والحبّ الغير مشروط ويدوم حبّها على الرغم من كلّ ما تحمله من صفات، السيئة منها قبل الجيدة. حين تجلس في حضن أمّك توقن أنّ حياتك كلّها تتمحور حول علاقتك بها، فالمثاليّة تتلاشى في هذا الحب، والخوف تندثر قواه بين يديها.

ما السبب وراء تخصيص يوم واحد للاحتفال بهذه العلاقة وكلّ ما تحمله من قداسة؟ 

يتمّ الاحتفال بعيد الأم في سوريا بتاريخ 21 آذار من كلّ عام. ولا يتوقف الاحتفال على الأمّ التي أنجبت، بل أيضاً يتمّ الاحتفال بالأمّ التي ربّت وأعطت من حنانها وعطفها لطفلٍ لم ينجبه رحمها. 

هل كان الهدف من هذا العيد تجارياً؟ 

يعود جذر الحكاية إلى الإغريق والرومان، عندما كانوا يحتفلون بمهرجانات لتكريم الآلهة الأم رهيا وسيبيل.

وبالانتقال إلى العصور الحديثة سنجد احتفالاً في المملكة المتحدّة وبعض الأجزاء من أوروبا يُدعى ب "أحد الأمومة". والذي تتمّ إقامته في الأحد الرابع من الصوم الكبير (صوم الفصح). في حقيقته لم يكن مُخصّصاً للأمهات، بل للمؤمنين حتى يعودوا إلى كنيستهم الأمّ الموجودة في المنطقة التي ترعرعوا فيها، ويقدموا لها الخدمة. مع الوقت أصبح الأطفال يقدمون الهدايا والورود لأمهاتهم في أحد الأمومة. لكن لم تدم هذه العادة طويلاً حتى تلاشت بظهور عيد الأم في الولايات المتحدة الأمريكية في القرن التاسع عشر على يد آن ريفز جارفيس.¹

إذ شكّلت نوادٍ محليّة للأمّهات لتعليمهنّ كيفية رعاية أطفالهنّ بالطريقة السليمة. وكلّ ذلك كان قبل بدء الحرب الأهلية، وعلى الرغم من النتائج المترتبة عن الحرب الأهليّة وانقساماتها كانت قوى النساء مصرّة على الاتّحاد. ففي عام 1868، نظّمت جارفيس "يوم الصداقة للأمهات"، إذ اجتمعت الأمّهات مع جنود الاتّحاد والكونفدرالية السابقين لتعزيز المصالحة.¹

لم تكن آن جارفيس هي المبادرة الوحيدة فقط، بل جاءت "جوليا وارد هاو" عام 1870 المؤيدة لإلغاء عقوبة الإعدام وحقّ الاقتراع. كما أعلنت "عيد الأم" مطالبةً الأمّهات للاتّحاد في سبيل تعزيز السلام العالمي. وفي عام 1873، قامت "هاو" بحملة "يوم سلام الأم" ليتمّ الاحتفال به في 2 يونيو من كلّ عام.¹

وبعد موت آن ريفز جارفيس، جاءت ابنتها آنا جارفيس لتجعل من يوم الصداقة للأمهات يوماً رسميّاً للاحتفال به تحت مسمّى "عيد الأمّ". وبالفعل تمّ اعتماد هذا اليوم لتكريم وتقدير جهود وتضحيات الأمّهات في سبيل تمهيد طريق الحياة لأبنائهنّ.

اقرأ أيضاً:

• Teachers’ Day

المصادر

[1] History

في حصاد السنة الثانية لمبادرة Uplifting Syrian Women ومع وصول خدماتنا لأكثر من 1000 مستفيدة ومستفيد، نتوقف قليلاً لنفتخر بخطواتنا المميزة وأثرها علينا. ونراها لَبِنات تمهّد طريقنا نحو تحقيق أهدافنا. إنّ ما يجعل الحصاد مهماً هو تقدير جهود متطوعينا الذي وصل عددهم إلى أكثر من مئة متطوعٍ ومتطوعة، عملوا ويعملون في سبيل تحقيق الخير.

التدريبات والورشات التي أقامتها المبادرة

قدّمت المبادرة على مدار اثني عشر شهراً أكثر من خمسين تدريباً، هدفت هذه التدريبات إلى رفد المستفيدات في المجال الذي تغطيه الدورة (أو الكورس) بمعلومات قد تكون أساسية أو تمضي بهم إلى المستوى المتوسط أو حتى المتقدّم. شملت هذه الكورسات مجالات مختلفة وكانت تخدم حاجات فعلية في مجتمعنا. تتنوع هذه التدريبات بين البرمجة وكورسات اللغات الأجنبية والبرامج الهندسية وبرامج التصميم والمنح الدراسية وامتحانات اللغة (مثل IELTS). إضافةً إلى المجالات الحديثة مثل الذكاء الصنعي أو صناعة البودكاست.

لا ينتهي التدريب عند انتهاء تقديمه، إذ نحرص بعد هذه التدريبات على أخذ آراء المستفيدات لنتمكن من خلالها من تقييم الخدمة ككل، ولطالما كانت الآراء إيجابية مع التأكيد على كمية الاستفادة المُحققة من خلالها وهذا ما يدفعنا إلى المضي قدماً في سعينا.

قدمت المبادرة كذلك ورشات مختلفة وصل عددها إلى 20 ورشة تقريباً، على اعتبارها طريقة مريحة ومختصرة للحصول على معلومات في مجالات عملية؛ مثل جمع البيانات والعمل الحر وكتابة الإيميلات وكتابة السيرة الذاتية وغيرها الكثير.

موقع المبادرة الإلكتروني

في مطلع السنة الماضية تقريباً أطلقنا موقعنا الخاص بالمبادرة لتوثيق ما ننجزه وتسهيل وصول خدماتنا ومقالاتنا لجمهورنا المُستهدَف. بجهودٍ ناعمة تدفعها قوة كبيرة -وهي قوة التعاون- نشرنا على مدار السنة الماضية ما يقارب مئة مقال، وكان ذلك نتاج جهود فرقنا من كتّاب المحتوى والمترجمين والمصمّمين. شملت هذه المقالات جوانب عديدة: قضايا اجتماعية، قضايا الصحة النفسية، كما احتفلنا بالأيام العالمية من خلال حروفنا لتذكيركم بها أو تعريفكم عليها، كما تضمّنت أهداف التنمية المستدامة.

ولا ننسى أنّ مبادرة الإرتقاء بالمرأة السورية داعمة بكل ما استطاعت، لذا شاركناكم قصص النجاح لأكثر من عشر شابات أزهرن فعلاً حيثما وُجِدنَ، لتأكيد دعمنا لهنّ ونشر طاقة التغيير والتأثير الإيجابي بين الأفراد.

الحملات التي أطلقتها مبادرتنا

في جانبٍ آخر، أطلقت المبادرة ثلاث حملات في السنة الماضية؛ أولها حملة "السلام خيارنا"، وهي الحملة الأساسية للمبادرة لكونها تسعى إلى تحقيق سلام مستدام في سوريا انطلاقاً من دعم المرأة. تضمنت الحملة مسابقة وتمّ نشر عمل الرابح فيها مع لمحة عنه على صفحة المبادرة.

الحملة الثانية كانت تذكيراً ونشراً للوعي خلال شهر "أكتوبر الوردي" للوصول فعلاً إلى عادات صحية جديدة في إطار شهر التوعية بسرطان الثدي. أمّا الأخيرة فكانت "مناهضة العنف ضد المرأة" تزامناً مع ال16 يوم لدعم المرأة ومناصرتها.

وإيماناً من مباردة الارتقاء بالمرأة السورية بالشراكات والتعاونات، شاركت مبادرتنا مع فريق سند التنموي في حملة عن أهمية التعلم الذاتي في محافظتي دمشق وحلب. بالإضافة إلى حضور مؤتمر Global Share ودعم المباردة لقصص أفراد وجماعات آمنت بهم وبطاقاتهم وبأهدافهم.

التعاونات التي عقدتها المبادرة مع جهات داعمة

إيماناً منا بقدسية التعاون وأهمية ما ينتج عنه، وأن لكل منا لمسة فريدة يمكنه تقديمها بأثر مختلف عقدت مبادرة Uplifting Syrian Women العديد من التعاونات مع جهات فاعلة في مجال التعليم لإيصال قيمة حقيقية وذات فائدة للمستفيدين ومنها:

• منظمة Paper Airplanes: قدمت منظمة Paper Airplanes مع المبادرة العديد من الورشات المهمة على كافة الأصعدة فيما يخص التقدم للمنح وتعلم اللغة الإنكليزية والتقدم لفرص العمل وكيفية كتابة إيميل بطريقة احترافية وبناء السيرة الذاتية.
• مبادرتي برودوجي Prodigy وSystem and G Egypt المصريتين: قدمت هاتين المبادرتين المصريتين عدّة ورشات لصالح المبادرة إضافة إلى منح المبادرة عدد من المقاعد لمستفيديها في ورشاتهم الخاصة.
• فريق سند التنموي: أقامت المبادرة بالتعاون مع فريق سند التنموي نشاط أدوات التعليم الذاتي، وقدمت المبادرة في ختام هذا النشاط كورس مجاني لتعليم اللغة الإنكليزية للمشاركين.

هذه التعاونات ساعدت المبادرة بالمضي قدماً في سبيل تحقيق أهداف التنمية المستدامة التي تؤمن بها والتي تعمل جاهدة لتحقيقها.

ختام الجهد الجبّار لأفراد المبادرة

ختاماً، نفتخر بحقيقة أنّه تمّت ملاحظة الجهد الجبّار المبذول خلف الكواليس وتمّ تكريمه من خلال حصول المبادرة على جائزة "المبادرة الأكثر تأثيراً في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا". وتُمنَح هذه الجائزة كتقدير للمبادرة التي ساعدت في تعزيز التنوع وتحقيق التكافؤ بين الجنسين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. حيث قامت لجنة التحكيم بتقييم تأثير المشروع، وقابلية التوسع وقابلية إعادة إنتاج المبادرة، بالإضافة إلى أصالة ووضوح عرض المشروع. وتأتي هذه الجائزة كحصيلة إيمان حقيقي بالقدرة على الاستمرار وتحقيق المستحيل، والنهوض بالمرأة السورية والمجتمع السوري بعد سنوات الحرب المريرة.

ما كانت هذه الأرقام ولا هذا الوصول ليتحقق لولا تعاون أفراد المبادرة وإيمانهم الحقيقي والعميق بأهدافها. ولا يسعنا إلّا أن نشكركم جميعاً، كل جمهورنا العزيز، ونشكر أفراد المبادرة فرداً فرداً.

لقد قدمنا موجزاً سريعاً لما حققناه خلال السنة الماضية ونعدكم بأن نسعى بكل طاقاتنا من أجل تحقيق المزيد هذا العام.